單項(xiàng)選擇題一個(gè)關(guān)鍵的IT系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員突然離職,下面哪一個(gè)選項(xiàng)是最重要的措施?()

A.由HR和他進(jìn)行一次離職面談
B.啟動(dòng)交接程序,確保項(xiàng)目繼續(xù)進(jìn)行,
C.中止這個(gè)開(kāi)發(fā)人員對(duì)IT資源的邏輯訪問(wèn)權(quán)限
D.確保管理部門辦理好離職手續(xù)


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1.單項(xiàng)選擇題某金融服務(wù)公司有一個(gè)小規(guī)模的IT部門,其員工身兼多職。下面哪一個(gè)行為帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)最大?()

A.開(kāi)發(fā)者在生產(chǎn)環(huán)境中升級(jí)代碼
B.業(yè)務(wù)分析員編寫相關(guān)需求并執(zhí)行了功能測(cè)試
C.IT經(jīng)理同時(shí)兼任系統(tǒng)管理員
D.DBA同時(shí)執(zhí)行數(shù)據(jù)備份

2.單項(xiàng)選擇題下列哪一個(gè)是實(shí)施一個(gè)IT員工兼職的最佳原因?()

A.為確保公司職員不濫用公司資源
B.為了防止利益沖突
C.為了防止員工績(jī)效問(wèn)題
D.為了防止盜竊IT資產(chǎn)

3.單項(xiàng)選擇題在人力資源策略和組織內(nèi)部的程序進(jìn)行評(píng)審時(shí),以下哪項(xiàng)的缺失,將會(huì)是信息系統(tǒng)審計(jì)師最關(guān)注的()

A.要求崗位定期輪換
B.正式的離職面談過(guò)程
C.返還鑰匙和公司財(cái)務(wù),撤銷所有訪問(wèn)權(quán)限的離職檢查列表
D.對(duì)員工要求簽署一份表格,表示其以閱讀本組織的策略

4.單項(xiàng)選擇題要求休假或崗位輪換的主要控制目的是()

A.允許進(jìn)行交叉培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展
B.有助于保持員工士氣
C.檢查是否存在不恰當(dāng)或違法的員工行為
D.提供有競(jìng)爭(zhēng)力的員工福利

5.單項(xiàng)選擇題下面那一個(gè)原因最好的描述了強(qiáng)制休假策略的目的?()

A.確保員工能在多個(gè)職能中得到合適的交叉培訓(xùn)
B.提高員工的士氣
C.在業(yè)務(wù)流程中識(shí)別潛在的錯(cuò)誤和矛盾
D.作為成本節(jié)約的方法

最新試題

在評(píng)估企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)實(shí)施供應(yīng)商時(shí),信息系統(tǒng)審計(jì)師應(yīng)首先建議執(zhí)行()

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信息系統(tǒng)審計(jì)師發(fā)現(xiàn)組織變更可能會(huì)影響年度審計(jì)計(jì)劃,應(yīng)采取哪項(xiàng)行動(dòng)()

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實(shí)施三單(訂單、貨物單據(jù)和發(fā)票)自動(dòng)匹配的目的是控制以下哪種風(fēng)險(xiǎn)()

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組織將重要包含重要客戶信息的信息系統(tǒng)外包給國(guó)外的云服務(wù)商,最主要需要注意以下哪一點(diǎn)()

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對(duì)互聯(lián)網(wǎng)流量數(shù)據(jù)傳入傳出進(jìn)行最佳控制的是()

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直接把包含有生物信息數(shù)據(jù)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)副本放入測(cè)試環(huán)境中,哪項(xiàng)最可以減輕隱私方面的影響()

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企業(yè)實(shí)施隱私政策是出于什么目的()

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以下哪一項(xiàng)最能實(shí)時(shí)檢測(cè)到DDOS攻擊()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

為驅(qū)動(dòng)問(wèn)責(zé)制以實(shí)現(xiàn)在IT項(xiàng)目利益實(shí)現(xiàn)計(jì)劃中的預(yù)期結(jié)果,應(yīng)采取以下哪項(xiàng)措施()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題