A.巴納德
B.德魯克
C.孔茨
D.波特
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A.技術(shù)技能
B.決策技能
C.組織能力
D.善于應(yīng)變
A.技術(shù)技能
B.判斷技能
C.人際技能
D.概念技能
A.法律方法
B.行政方法
C.教育方法
D.技術(shù)方法
A.控制
B.指揮
C.協(xié)調(diào)
D.激勵(lì)
A.工作事務(wù)
B.人際關(guān)系
C.計(jì)劃安排
D.人員配置
最新試題
為什么我們在購買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
反饋控制可以采用的方法包括()。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()