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判斷題赫茨伯格的雙因素理論認為，引起人們行為動機的因素有兩個；一個是保健因素，二是激勵因素。其中，保健因素是指與員工滿意情緒有關的因素。

1.判斷題統(tǒng)一指揮原則中上級對下級可以越級指揮和檢查工作。

2.判斷題科學管理之父泰羅提出了“差別計件工資制”的報酬制度。

3.判斷題組織結構按照管理層次的多少和管理幅度的大小，可分為扁平式和錐形式。

4.判斷題領導者采取何種領導方式，應當視其下屬“成熟”程度而定。當某一下屬有能力但不情愿承擔工作責任時，對于下屬應采取參與型領導方式。

5.判斷題勒溫探索研究了三種領導維度：一是獨裁型作風、二是民主型作風、三是放任型作風；其中最好的領導作風是放任型作風。