單項選擇題領導體制劃分為（）
A.一長制
B.委員會制
C.集權制和分權制
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1.單項選擇題職能式的組織結構又稱（）
A.劃分制
B.分職制
C.職能制
2.單項選擇題任何社會的領導活動，其成敗歸根結底取決于領導者的思想與活動是否符合社會生產力發(fā)展的（）
A.客觀要求
B.一般規(guī)律
C.客觀規(guī)律
3.單項選擇題領導體制是通過對領導干部的（）來體現(xiàn)。
A.監(jiān)督
B.交流
C.管理制度
4.單項選擇題領導體制的（）包括領導者的領導層次與幅度。
A.內容
B.載體
C.權限
5.單項選擇題領導體制的（）是各級各類領導機構的設置。
A.權力
B.載體
C.核心
最新試題
可靠型領導行為是組織存在的基礎，它需要領導主體在領導德性、領導能力、領導技術及領導知識等方面的支撐，更需要在（）方面具有出色的能力。
題型：單項選擇題
跨文化溝通得以進行的前提條件（）
題型：單項選擇題
領導者要勇于創(chuàng)新，堅持創(chuàng)新，做敢于第一個吃螃蟹的人。
題型：判斷題
協(xié)同力是指組織綜合利用組織內外部的各種資源，使之發(fā)揮超強效用的能力，協(xié)同力通過對組織（）有效整合，既保證了企業(yè)自身的運營健康，又能快速適應環(huán)境的變化。
題型：多項選擇題
領導者行為舉止，主要包括（）
題型：多項選擇題
肢體語言在日常生活中承擔著信息的發(fā)送與接受等功能，能夠清楚表達語言文字所無法傳達的情感。
題型：判斷題
變革型領導行為強調領導者的影響力，強調組織的利益高于自身利益，強調提高領導對象實現(xiàn)組織目標的自覺性，但不強調領導行為的效能。
題型：判斷題
領導者并不認為自己比他人優(yōu)秀，所有人都享有平等的權力，他們關注的是他們自身及他人的成長，以及促使這些成長的組織系統(tǒng)，他們鼓勵下屬的價值觀認同，影響下屬謙遜的行為，使下屬不是向領導服務而是主動向他人服務。
題型：判斷題
領導科學的藝術化過程包括（）
題型：多項選擇題
實現(xiàn)國家富強和社會大發(fā)展是極少數的高級領導人所應實現(xiàn)的領導組織和社會的成果，更是廣大民眾的理想追求。
題型：判斷題