單項選擇題領導創(chuàng)新思維的動態(tài)性和時效性隨時提醒我們（）
A.不斷發(fā)展
B.開拓創(chuàng)新
C.與時俱進
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1.單項選擇題領導思維創(chuàng)新是一個（）的過程。
A.靜態(tài)
B.動態(tài)
C.靜止
2.單項選擇題超優(yōu)決策通常是（）
A.共贏決策
B.單贏決策
C.雙贏決策
3.單項選擇題鄧小平“分三步走”的戰(zhàn)略就是典型的（）
A.最優(yōu)決策
B.超優(yōu)決策
C.次優(yōu)決策
4.單項選擇題超優(yōu)決策的思路是著眼于（）
A.長遠的
B.眼前的
C.以后的
5.單項選擇題最優(yōu)決策的思維屬于（）的領導思維。
A.超前
B.落后
C.傳統(tǒng)
最新試題
團隊成員的角色是根據個人的（）而逐漸培養(yǎng)成的，不同的團隊成員具有不同性格特征和能力，他們所具備的能力能為團隊的發(fā)展做出不同的貢獻。
題型：多項選擇題
四層次領導力包括（）
題型：多項選擇題
協(xié)同力對組織的重要性主要體現在（）
題型：多項選擇題
領導者在領導溝通活動中必然是信息發(fā)送者，而下屬（被領導者）必然是信息接受者。
題型：判斷題
從垂直領導力到共享領導力，反應了人們思維認識上從將領導視為“一個社會化的角色”向“一個層級化的過程”的轉變。
題型：判斷題
一個優(yōu)秀的團隊可以實現團隊的共同愿景、理念和目標，還體現在領導和成員在團隊中可以相互提升，做到價值互增。
題型：判斷題
肢體語言在日常生活中承擔著信息的發(fā)送與接受等功能，能夠清楚表達語言文字所無法傳達的情感。
題型：判斷題
執(zhí)行力是貫徹戰(zhàn)略意圖、實現組織目標的踐行能力，是一種行為的核心能力，是一種發(fā)展力，是一種實現力。為此，領導者本人要做到“四有”——有責任心、有知識、有能力、有個性。
題型：判斷題
服務型領導行為具有特定的行為模式，主要包括（）
題型：多項選擇題
領導者要勇于創(chuàng)新，堅持創(chuàng)新，做敢于第一個吃螃蟹的人。
題型：判斷題