判斷題勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
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簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)的方針和原則是什么？
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化工廠的上述行為侵害了勞動(dòng)者的哪些權(quán)利？請(qǐng)一一列舉并加以簡(jiǎn)要說(shuō)明。
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同無(wú)效的條件有哪些？
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簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法的基本原則。
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的種類有哪些？
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簡(jiǎn)述解決勞動(dòng)就業(yè)的根本途徑是什么？
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制藥廠與王某簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，王某是否可以解除合同？如果可以解除，需履行什么樣的程序？如果不可解除，為什么？
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的商定內(nèi)容包括哪些方面？
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簡(jiǎn)述違反勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)。
題型：?jiǎn)柎痤}