判斷題用人單位提供不出有關(guān)工資支付憑證等證據(jù)材料，勞動(dòng)保障行政部門(mén)可以按照勞動(dòng)者提供的工資數(shù)額及其他有關(guān)證據(jù)直接作出認(rèn)定。
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的商定內(nèi)容包括哪些方面？
題型：?jiǎn)柎痤}
以下各項(xiàng)，符合社會(huì)保險(xiǎn)特征的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同無(wú)效的條件有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述用人單位不能解除勞動(dòng)合同的情況有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的特征有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系的種類(lèi)有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
以下關(guān)于勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力正確表述是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
制藥廠與王某簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，王某是否可以解除合同？如果可以解除，需履行什么樣的程序？如果不可解除，為什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容包括哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法的基本原則。
題型：?jiǎn)柎痤}