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判斷題對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間但是可以安排夜班勞動。

1.判斷題女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假30天。

2.判斷題用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每年處5000元罰款的標準給予處罰。

3.判斷題用人單位招用人員時必須核查招用人員的身份證，對不滿18周歲的未成年人，一律不得錄用。

4.判斷題用人單位不得招用未滿18周歲的員工。

5.判斷題用人單位與勞動者在簽訂勞動合同中約定的工資數(shù)額可低于該用人單位工資專項集體合同中約定的最低工資數(shù)額。