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判斷題發(fā)生勞動爭議后，當事人只能選擇仲裁的方式解決爭議。

1.判斷題用人單位與勞動者發(fā)生的因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同等發(fā)生的爭議，屬于勞動監(jiān)察受案范圍。

2.判斷題參保女員工生育按照國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假的，由生育保險基金向其發(fā)生育津貼。

3.判斷題參保員工按規(guī)定享受生育保險待遇，必須符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件。

4.判斷題失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間無正當理由累計2次拒絕接受當?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)介紹的適當工作的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并且同時停止享受其他失業(yè)保險待遇。

5.判斷題在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)，已經(jīng)進行失業(yè)登記并有求職要求，失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)按規(guī)定繳納失業(yè)保險費滿兩年的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。