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填空題人力資源開(kāi)發(fā)的流程中，組織分析的關(guān)鍵是把對(duì)（）的估計(jì)與組織將要達(dá)到的目標(biāo)聯(lián)系起來(lái)。

1.填空題人力資源開(kāi)發(fā)的流程中，個(gè)人分析的重點(diǎn)在于促成職工的個(gè)人行為發(fā)生（）

2.填空題企業(yè)聯(lián)合培訓(xùn)將成為實(shí)現(xiàn)人才和（）共享的一種重要途徑。

3.填空題人員培訓(xùn)與人員開(kāi)發(fā)的主要區(qū)別在于（）

4.填空題人力資源開(kāi)發(fā)流程中，進(jìn)入實(shí)質(zhì)性培訓(xùn)工作的第一步是（）

5.填空題員工人力資源開(kāi)發(fā)的作用通過(guò)（）體現(xiàn)出來(lái)。