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判斷題求職者自薦是指有任向人引的情下，應者直接向招單位提出求職申請。

1.判斷題人力資源需求預測都是圍繞與企業(yè)當前及未來某種狀態(tài)有關(guān)的具體工作類型和技能領(lǐng)域來進行的。

2.判斷題企業(yè)自身人力資源系統(tǒng)對人力資源規(guī)劃的影響主要是通過對人力資源的需求量和供給量的影響來實現(xiàn)的。

3.判斷題吸引、激勵和留住企業(yè)需要的人力資源，在很大程度上是通過企業(yè)的報酬機制來實現(xiàn)的。

4.判斷題國家經(jīng)濟無論是總體，還是它的各個部門，都不是影響人力資源管理的主要外部環(huán)境因素。

5.判斷題文化是人類社會所擁有的知識、信仰、道德、習慣和其他才能與偏好的綜合體。