多項(xiàng)選擇題下列管理開發(fā)方法中，潛能開發(fā)包括（）

A.拓展訓(xùn)練
B.魔鬼訓(xùn)練法
C.管理方格圖訓(xùn)練
D.行為模擬訓(xùn)練
E.敏感性訓(xùn)練


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1.多項(xiàng)選擇題人際關(guān)系的開發(fā)包括（）

A.敏感性開發(fā)
B.群體間關(guān)系開發(fā)
C.行為模仿訓(xùn)練
D.適應(yīng)性開發(fā)
E.群體內(nèi)關(guān)系開發(fā)

2.多項(xiàng)選擇題管理能力開發(fā)包括（）

A..評價(jià)中心
B.管理方格圖訓(xùn)練
C.領(lǐng)導(dǎo)匹配培訓(xùn)
D.領(lǐng)導(dǎo)者的相互開發(fā)
E.敏感性訓(xùn)練

3.多項(xiàng)選擇題在一個(gè)企業(yè)中，大致存在的四個(gè)層級是（）

A.高層管理層
B.中層管理層
C.低層管理層
D.基層管理層
E.作業(yè)層

4.多項(xiàng)選擇題管理人員開發(fā)需求分析方法包括（）

A.基準(zhǔn)評價(jià)法
B.評價(jià)重心法
C.借助人員規(guī)劃與預(yù)測
D.工作特征分析法
E.講授法

5.單項(xiàng)選擇題表現(xiàn)為高層經(jīng)理經(jīng)常直接參與開發(fā)組織內(nèi)的經(jīng)歷的是（）

A.評價(jià)中心
B.管理方格圖訓(xùn)練
C.領(lǐng)導(dǎo)者的相互開發(fā)
D.領(lǐng)導(dǎo)匹配訓(xùn)練

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