A.在公共服務(wù)供給中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
B.有時(shí)政府是公共服務(wù)的“生產(chǎn)者”而非“購(gòu)買者”
C.明確區(qū)分“內(nèi)部供應(yīng)者”與“外部供應(yīng)者”
D.有時(shí)政府是公共服務(wù)的“購(gòu)買者”而非“生產(chǎn)者”
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A.政府職能日益分化和專業(yè)化
B.政府職能逐漸縮小
C.政府的宏觀調(diào)控、綜合協(xié)調(diào)職能的強(qiáng)化與政府職能的社會(huì)化同步進(jìn)行
D.政治職能中的鎮(zhèn)壓職能相對(duì)減弱，而保持社會(huì)穩(wěn)定的民主職能趨于加強(qiáng)
A.政府職能是政府能力得以實(shí)現(xiàn)的保障
B.政府能力是政府職能得以實(shí)現(xiàn)的保障
C.政府能力與政府職能互為條件、相互依存、缺一不可
D.政府能力的大小強(qiáng)弱決定了政府職能的實(shí)現(xiàn)程度
A.立法職能
B.社會(huì)職能
C.政治職能
D.經(jīng)濟(jì)職能
A.多樣性與整體性
B.政治性與社會(huì)性
C.執(zhí)行性與多變性
D.動(dòng)態(tài)性與相對(duì)穩(wěn)定性
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說(shuō)服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
勒溫的通過(guò)研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的極端工作風(fēng)格分為三種。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來(lái)說(shuō)，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。