A.對立關(guān)系
B.相對關(guān)系
C.協(xié)作關(guān)系
D.無關(guān)系
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你可能感興趣的試題
A.經(jīng)紀(jì)人假設(shè)
B.社會人假設(shè)
C.自我實現(xiàn)人假設(shè)
D.復(fù)雜人假設(shè)
A.觀察法
B.面談法
C.參與法
D.材料分析法
A.個人努力→個人成績(績效)→個人需要→組織獎勵(報酬)
B.個人努力→個人成績(績效)→組織獎勵(報酬)→個人需要
C.個人需要→個人努力→個人成績(績效)→組織獎勵(報酬)
D.個人需要→個人成績(績效)→個人努力→組織獎勵(報酬)
A.專家調(diào)查
B.集體會議法
C.人力資源補(bǔ)充計劃
D.員工職業(yè)發(fā)展計劃法
A.信息監(jiān)控者
B.發(fā)言人
C.沖突管理者
D.信息傳播者
最新試題
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟?()
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱?()
在研究買方時,需要考察買方在以下哪兩個方面的因素?()
有效控制應(yīng)堅持的原則包括()。
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到()。
制定經(jīng)營計劃需要進(jìn)行的步驟包括()
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時,需要重點考察以下哪些方面?()