A.明確的分工
B.自上而下的等級(jí)系統(tǒng)
C.職業(yè)管理人員
D.實(shí)行差別的計(jì)件工資制度
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A.勞動(dòng)分工
B.部門化
C.層級(jí)化
D.地域化
A.計(jì)劃工作的目的性
B.計(jì)劃工作的首位性
C.計(jì)劃工作的普遍性
D.計(jì)劃工作的效率性
A.計(jì)劃是組織的必要前提
B.計(jì)劃是組織生產(chǎn)與發(fā)展的綱領(lǐng)
C.計(jì)劃是組織協(xié)調(diào)的前提
D.計(jì)劃是指揮實(shí)施的準(zhǔn)則
A.一般環(huán)境
B.自然環(huán)境
C.環(huán)境對(duì)管理者的
D.具體環(huán)境
A.政令統(tǒng)一原則
B.命令鏈原則
C.控制幅度原則
D.委員會(huì)
最新試題
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng),組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
反饋控制可以采用的方法包括()。
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí),需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()