A.標(biāo)新立異
B.科技以人為本
C.追求利潤最大化
D.用變換彩殼的方式試樣中國人喜歡什么樣的色彩
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A.按照當(dāng)前我國城市人口的消費水平,北京不具備發(fā)展shopping mall的條件
B.北京已具備條件,因為它是具有國際化色彩的大城市,年輕人追求時尚、刺激,提前消費理念正在逐步形成
C.北京已具備條件,隨著北京衛(wèi)星城的興起和家庭轎車的普及,以及對周邊地區(qū)的輻射和影響力的擴大,對發(fā)展shopping mall構(gòu)成有利的條件
D.B+C
A.組織是開放的系統(tǒng),既有其一定的獨立性,又能根據(jù)環(huán)境的變化而調(diào)整其功能與行為
B.組織基本要素是人,人的行為不能等同于機器
C.現(xiàn)代企業(yè)的組織不是僵化的模式,應(yīng)保持一定的彈性和動態(tài)性
D.組織相當(dāng)于人的軀體:戰(zhàn)略是靈魂,生產(chǎn)是軀干,營銷是四肢
A.專家的意見不準(zhǔn)確,上述評估結(jié)果不太可能發(fā)生
B.甲企業(yè)運用惡性競爭,拼成本,使企業(yè)盈利能力不斷下降
C.甲企業(yè)為增加產(chǎn)量和銷量,造成產(chǎn)品質(zhì)量下降
D.甲企業(yè)為增加產(chǎn)量和銷量,大量貸款,無法償還,形成虧損
A.環(huán)境的優(yōu)勢
B.社會文化環(huán)境的優(yōu)勢
C.殊的西部資源優(yōu)勢
D.A+B
A.營銷能力滯后,品牌意識薄弱
B.市場定位不準(zhǔn)確,缺乏像洋快餐那樣高營養(yǎng)、高熱量的食品
C.缺乏連鎖、特許經(jīng)營與規(guī)模效益
D.內(nèi)部管理落后、品質(zhì)、衛(wèi)生環(huán)境缺乏競爭力
最新試題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
來自于員工個人的壓力因素包括()
獨資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。