單項選擇題諾基亞公司CEO奧利亞,是一位非常成功的企業(yè)家,他成功地將移動電話打入中國市場,為了適應(yīng)中國消費者的特殊需要,諾基亞將其一款手機主推定位由“一指通”改“隨意換彩殼”,這一創(chuàng)新構(gòu)想,受到了中國許多用戶的歡迎,進(jìn)一步開拓了市場,它們的這種做法,體現(xiàn)了一種什么樣的經(jīng)營理念?()

A.標(biāo)新立異
B.科技以人為本
C.追求利潤最大化
D.用變換彩殼的方式試樣中國人喜歡什么樣的色彩


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題Shopping mall(購物林蔭道)是對大型購物中心新近流行的一種形象的稱呼,它的優(yōu)勢在于:多位于城市郊區(qū),地價相對低廉,擁有大面積停車場,適宜大規(guī)模的商業(yè)動作,集零銷、服務(wù)、休閑娛樂、餐飲為一體,選擇性強,并提供一站式消費服務(wù)。許多專家認(rèn)為:目前北京已具備有限度發(fā)展shopping mall的條件,對比你的看法是()

A.按照當(dāng)前我國城市人口的消費水平,北京不具備發(fā)展shopping mall的條件
B.北京已具備條件,因為它是具有國際化色彩的大城市,年輕人追求時尚、刺激,提前消費理念正在逐步形成
C.北京已具備條件,隨著北京衛(wèi)星城的興起和家庭轎車的普及,以及對周邊地區(qū)的輻射和影響力的擴大,對發(fā)展shopping mall構(gòu)成有利的條件
D.B+C

2.單項選擇題在傳統(tǒng)的管理理念中,認(rèn)為組織是一部運行的機器,而現(xiàn)代管理扭轉(zhuǎn)了人們的這種看法,認(rèn)為組織是一個有機的整體,這主要是因為:()

A.組織是開放的系統(tǒng),既有其一定的獨立性,又能根據(jù)環(huán)境的變化而調(diào)整其功能與行為
B.組織基本要素是人,人的行為不能等同于機器
C.現(xiàn)代企業(yè)的組織不是僵化的模式,應(yīng)保持一定的彈性和動態(tài)性
D.組織相當(dāng)于人的軀體:戰(zhàn)略是靈魂,生產(chǎn)是軀干,營銷是四肢

3.單項選擇題甲企業(yè)采取多種措施,使自己的產(chǎn)品銷售增長率不斷增加,市場占有率也維持在較高水平,但外界限許多行家對該企業(yè)的評價卻是,其競爭力在不斷下降,對此,你的評價是:()

A.專家的意見不準(zhǔn)確,上述評估結(jié)果不太可能發(fā)生
B.甲企業(yè)運用惡性競爭,拼成本,使企業(yè)盈利能力不斷下降
C.甲企業(yè)為增加產(chǎn)量和銷量,造成產(chǎn)品質(zhì)量下降
D.甲企業(yè)為增加產(chǎn)量和銷量,大量貸款,無法償還,形成虧損

5.單項選擇題近幾年來,洋快餐紛紛進(jìn)入中國,在與中式快餐的競爭中,占有相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢,作為中國傳統(tǒng)的餐飲業(yè),尤其是以上班族和學(xué)生為對象的快餐業(yè),要想戰(zhàn)勝洋快餐,你認(rèn)為以下哪一項不是有效的原因?()

A.營銷能力滯后,品牌意識薄弱
B.市場定位不準(zhǔn)確,缺乏像洋快餐那樣高營養(yǎng)、高熱量的食品
C.缺乏連鎖、特許經(jīng)營與規(guī)模效益
D.內(nèi)部管理落后、品質(zhì)、衛(wèi)生環(huán)境缺乏競爭力