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判斷題科學(xué)的管理理論能夠?yàn)槿藗兲峁┮环N能夠解決各種問題的固定的模式，或者一成不變的公式

1.判斷題內(nèi)部提升的優(yōu)點(diǎn)不包括：緩和內(nèi)部競爭的緊張關(guān)系。

2.判斷題確定型決策法面對未能可能呈現(xiàn)的多種狀態(tài)，決策者雖無法事先確定究竟呈現(xiàn)何種狀態(tài)，但可判斷各種狀態(tài)出現(xiàn)的概率。

3.判斷題根據(jù)馬斯洛的需求層次理論，人的行為是由最高一級的需求所決定的。

4.判斷題分權(quán)會降低組織成員的工作熱情。

5.判斷題組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中，劃分管理層次的主要原因是組織高層領(lǐng)導(dǎo)的偏好。