A.增加管理幅度
B.增加管理層次
C.實(shí)行分權(quán)管理
D.A+B
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A.新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃
B.生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃
C.設(shè)備維修計(jì)劃
D.技術(shù)引進(jìn)計(jì)劃
A.工商企業(yè)
B.大學(xué)
C.法院
D.政府機(jī)構(gòu)
A.控制
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.計(jì)劃
A.只適用于盈利性工業(yè)企業(yè)
B.普遍適用于各類組織
C.只適用于非盈利性組織
D.只適用盈利性組織
A.主要目標(biāo)和次要目標(biāo)
B.長期目標(biāo)和短期目標(biāo)
C.定量目標(biāo)和定性目標(biāo)
D.B+C
最新試題
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()