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判斷題在21世紀(jì)，隨著程序變得更加自動化，工作越來越依賴于命令而不是說服。

1.判斷題在傾聽當(dāng)中不能運用沉默，因為會大大降低傾聽的有效性。

2.判斷題簡歷主要有兩種類型：知識型簡歷和技能型簡歷。

3.判斷題文稿起草后應(yīng)立即進(jìn)行修改，不然會遺忘。

4.判斷題為吸引聽眾的注意力，在口頭陳述中必須比書面格式使用更多樣化的詞匯，并減少重復(fù)。

5.判斷題約哈里窗是一種重要的進(jìn)行自我認(rèn)知、糾正認(rèn)知偏差的工具。