A.你最好的顧客
B.人力資源主管
C.你希望錄用的求職者
D.對(duì)你公司賬目進(jìn)行審計(jì)的會(huì)計(jì)師
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.宣言型
B.數(shù)據(jù)型
C.綜述型
D.反問型
A.給每一位股東打一個(gè)私人電話。
B.給每一位股東寫一份簡短的電子郵件。
C.作為股東每月例會(huì)的議程中的一項(xiàng)。
D.寫一份書面建議書。
A.友好、事務(wù)性的
B.友好、幽默的
C.正式、事務(wù)性的
D.正式、熱情的
A.指出在材料中的位置。
B.指出在演講中的哪個(gè)部分你已經(jīng)提到過。
C.回答問題,并不指出你已經(jīng)解釋過。
D.不理這個(gè)問題,要求提下一個(gè)問題。
A.只給出主要要點(diǎn)并要求讀者打電話來獲取詳細(xì)信息。
B.使用列表和標(biāo)題。
C.有邏輯性地組織信息。
D.仔細(xì)校正,去除機(jī)械性錯(cuò)誤。
最新試題
簡述如何在工作中有效地使用電子郵件。
在處理客戶投訴時(shí),以下哪個(gè)方法最容易被忽略?()
簡述如何處理不同意見和看法的情況,并達(dá)成共識(shí)和合作。
簡述有效溝通的核心元素。
在向下級(jí)員工傳達(dá)信息時(shí),以下哪個(gè)因素最為重要?()
簡述如何使用故事來有效溝通和傳達(dá)信息。
解釋“情境因素”在溝通中的作用。
在面試候選人時(shí),以下哪個(gè)問題可以幫助評(píng)估其溝通能力?()
什么是“虛擬溝通”,列舉一些提高虛擬溝通效果的方法。
如何有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作?()