A.有不斷的新理念
B.新的人員
C.新的產(chǎn)品
D.新的服務(wù)
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A.個(gè)人頭腦里都有一個(gè)思考
B.實(shí)際利潤(rùn)
C.實(shí)際人員配備
D.產(chǎn)品實(shí)際銷(xiāo)售
A.要考慮顧客的需求以及所要服務(wù)的顧客群體
B.要考慮產(chǎn)品的需求以及所要服務(wù)的顧客群體
C.要考慮公司的需求以及所要服務(wù)的顧客群體
D.要考慮行業(yè)的需求以及所要服務(wù)的顧客群體
A.制度
B.和諧
C.執(zhí)行力
D.目標(biāo)
A.價(jià)值規(guī)律
B.社會(huì)科學(xué)
C.教育學(xué)
D.管理學(xué)
A.文化理念原則
B.循序漸進(jìn)原則
C.杜絕情感的原則
D.政績(jī)工程原則
最新試題
LD公司的組織結(jié)構(gòu)為：總經(jīng)理、部、科、車(chē)間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標(biāo)展開(kāi)的末端應(yīng)該是（）
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí)，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？（）
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)。
差異化戰(zhàn)略所瞄準(zhǔn)的是對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)性能于質(zhì)量的要求是相對(duì)差異化和比較敏感的顧客。
質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補(bǔ)。
戰(zhàn)略管理是對(duì)確定戰(zhàn)略和實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)過(guò)程的管理，對(duì)企業(yè)有哪些作用？（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標(biāo)等。
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進(jìn)團(tuán)隊(duì)是整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃有效實(shí)施的關(guān)鍵。
為確保企業(yè)對(duì)整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過(guò)程的有效控制，僅需定期對(duì)目標(biāo)進(jìn)行年度評(píng)價(jià)。
質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實(shí)施，這三者是動(dòng)態(tài)平衡的。