A、一年
B、二年
C、三年
D、半年
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A、警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職
B、警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留用察看、開除
C、警告、記過、降級(jí)、撤職、留用察看、開除
D、警告、記過、記大過、降級(jí)、免職、留用察看、開除
A、借款人獲得消費(fèi)貸款后，可以用于其它消費(fèi)目的，不能用于非消費(fèi)目的
B、借款人只能用于借款合同所載明的具體用途
C、借款人只能從貸款銀行提取現(xiàn)金購(gòu)買借款合同所明確的消費(fèi)品
D、借款人只能用于購(gòu)買汽車、大額耐用消費(fèi)品或旅游
A、高級(jí)管理人員更換頻繁或違法經(jīng)營(yíng)、涉嫌犯罪
B、管理層有不履行個(gè)人義務(wù)行為等
C、企業(yè)法定代表人頻繁出入酒店賓館
D、采取破產(chǎn)、租賃、分立、重組等方式逃避金融債務(wù)
A、貸款主辦社
B、一般存款賬戶社
C、基本存款賬戶社
D、客戶資料建立社
A.主管部門
B.主管部門書面
C.保證人
D.保證人書面
最新試題
應(yīng)建立（）機(jī)制，將小企業(yè)信貸人員的收入與業(yè)務(wù)量貸款風(fēng)險(xiǎn)貸款收益等指標(biāo)掛鉤。
內(nèi)部審計(jì)人員的（）應(yīng)不低于本機(jī)構(gòu)其他部門同職級(jí)人員平均水平。
商業(yè)銀行應(yīng)結(jié)合授信業(yè)務(wù)（），配套設(shè)定合理的小微企業(yè)不良容忍度。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)全面系統(tǒng)地分析梳理業(yè)務(wù)流程和管理活動(dòng)中所涉及的不相容崗位，實(shí)施相應(yīng)的分離措施，形成相互制約的（）。
公務(wù)卡持卡人有下列情況之一的，原則上不得調(diào)高其信用額度（）。
商業(yè)銀行在引入新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)和建立新機(jī)構(gòu)之前，應(yīng)當(dāng)在可行性研究中充分評(píng)估其可能對(duì)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的影響，完善相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理政策和程序，并獲得（）的同意。
個(gè)人住房按揭貸款中，借款人如提前還款，應(yīng)向貸款人提前（）提出書面申請(qǐng)?zhí)崆扒鍍數(shù)馁J款本金在以后期限不再計(jì)息，此前已計(jì)收的貸款利息也不再調(diào)整。
申請(qǐng)登記的不動(dòng)產(chǎn)的有關(guān)情況需要進(jìn)一步證明的，（）可以要求申請(qǐng)人補(bǔ)充材料，必要時(shí)可以實(shí)地查看。
商業(yè)銀行應(yīng)對(duì)小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)及盡職免責(zé)工作文檔加強(qiáng)管理，客觀全面地記錄有關(guān)調(diào)查評(píng)議認(rèn)定過程和結(jié)果，并將相關(guān)材料（）。
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)存在重大環(huán)境和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的客戶實(shí)行名單制管理，要求其采?。ǎ┐胧?，包括制定并落實(shí)重大風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案，建立充分有效的利益相關(guān)方溝通機(jī)制，尋求第三方分擔(dān)環(huán)境和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)等。