A、有關(guān)單位
B、有關(guān)方面
C、用人單位
D、被調(diào)查方
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、工會(huì)女職工委員會(huì)
B、工會(huì)可以
C、必須有工會(huì)
A、強(qiáng)奸或者性騷擾
B、性騷擾或者家庭暴力
C、家庭暴力或者限制人身自由
A.查實(shí)、救助
B.調(diào)查、調(diào)解
C.救助、調(diào)解
A、公安機(jī)關(guān)
B、婦女組織
C、仲裁機(jī)構(gòu)
D、工會(huì)
A、一視同仁
B、男女平等
C、任人唯賢
最新試題
對懷孕（）個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。
禁止安排（）女職工在空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的場所作業(yè)。
女職工生育享受（）天的產(chǎn)假。
什么是婦女的“四自”？
為什么要對女職工的特殊利益保護(hù)作出專門規(guī)定？
勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不可以解除勞動(dòng)合同（）
生育保險(xiǎn)實(shí)施按（）原則。
夜班勞動(dòng)系指在當(dāng)日（）時(shí)間從事的勞動(dòng)
為什么要簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同？
用人單位違反《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條第二款、第七條、第九條第一款規(guī)定的，由縣級以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正，按照受侵害女職工每人（）的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。