判斷題飯店是知識密集型企業(yè),需要少量的管理人員和服務(wù)人員。
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飯店經(jīng)常以()等為標準對經(jīng)營情況進行分析。
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一定的人員所經(jīng)常擔任的工作職務(wù)及責任稱為()。
題型:單項選擇題
為防止訂立無效勞動合同,飯店與員工簽訂勞動合同后,可以向公證機構(gòu)申請勞動合同公證。勞動合同公證是()。
題型:多項選擇題
加強飯店人力資源的管理,這是保證飯店業(yè)務(wù)經(jīng)營活動順利進行的必要條件。這是因為()。
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飯店品牌作為一種特有的識別工具,除了具有排他性、效用性的特征外,還具有()特征。
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飯店服務(wù)按照不同的層次可分為()。
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根據(jù)現(xiàn)行制度,飯店壞寐?lián)p失是指()。
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飯店客房設(shè)施質(zhì)量的控制必須抓好的環(huán)節(jié)是()。
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飯店客房收益管理的基本辦法除了超額預(yù)訂、折扣配置外,還有()。
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飯店企業(yè)福利基金的主要來源有()。
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