填空題尤爾在管理方面的主要著作是1835年出版的（）
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用以測量人成就需要高低的方法不包括（）。
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（）一旦受挫，就會使人產生自卑感、雅力感、軟弱感。
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20世紀80年代，世界經濟中出現對企業(yè)行為產生沖擊的強大力量不包括（）。
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波特認為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?/p>
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官僚制的局限性不包括（）。
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《尋求優(yōu)勢》是（）的著作。
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結構跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。
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系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。
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領導方式應當根據以下三個因素確定：領導者、被領導者、（）。
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組織機構中，一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用，也可起到阻礙作用。韋伯認為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團結原則。
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