A、職工是社會人;
B、職工是經(jīng)濟人;
C、企業(yè)中存在非正式組織;
D、新型的領導能力在于提高職工的滿足程度;
E、領導者能力在于提高勞動生產(chǎn)率
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A、強調(diào)分工能帶來巨大的經(jīng)濟利益;
B、主張加強控制職能;
C、提出計算投資還本問題;
D、認為經(jīng)濟現(xiàn)象是利已主義的;
E、提高勞動者素質(zhì)是國民財富增長的根本原因
A、“權力欲望”和“財富欲望”是人性的基礎;
B、人民在國家生活中有重要作用;
C、領導者要比獅子更勇敢,比狐貍更狡猾;
D、用民主的方式選舉官吏,治理國家
E、整個社會經(jīng)濟按照一定統(tǒng)一原則進行管理
A、威廉.戴明
B、約瑟夫.朱蘭
C、迪爾.肯尼迪
D、歐內(nèi)斯.戴高
A、社會系統(tǒng)學派
B、決策理論學派
C、管理過程學派
D、系統(tǒng)管理學派
A、坦南鮑姆
B、威廉.大內(nèi)
C、施密特
D、布萊克
最新試題
簡要回答曾國藩管理思想的主要內(nèi)容。
知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是()。
很多管理思想家都對分工有過論述,下列不屬于對分工進行觀點論述的是()。
《戰(zhàn)略與結構》是()的著作。
系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。
《尋求優(yōu)勢》是()的著作。
第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
關于權變管理,()提出一個觀念性結構,其結構主要由環(huán)境、管理觀念和技術組成。
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。
波特認為企業(yè)的盈利能力與()有關。