A、協(xié)助的意愿;
B、正確的決策;
C、共同的目標;
D、信息的溝通;
E、嚴格的分工
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你可能感興趣的試題
A、搬運鐵塊實驗;
B、車間照明實驗;
C、繼電器裝配實驗;
D、繼電器繞組的工作室實驗;
E、大規(guī)模的訪談計劃
A、組織目標的實現(xiàn)必須實行勞動分工;
B、組織上應該統(tǒng)一領導;
C、合理的法定的權力是行政組織的基礎;
D、按等級制度形成一個指揮鏈;
E、管理者不是企業(yè)的所有者
A、制定科學的工作方法;
B、把領導的職能和執(zhí)行的職能分開;
C、科學管理實質(zhì)是一場全面的心理革命;
D、實施激勵性的報酬制度;
E、科學管理實質(zhì)是一種獲得效率的方法。
A、計算投資還本問題;
B、進一步分析勞動分工可以帶來的經(jīng)濟利益;
C、在科學分析的基礎上制定企業(yè)管理的一般原則;
D、固定工資加利潤分成的分配制度;
E、在管理中重視人的因素。
A、工人勞動創(chuàng)造的價值是工資、利潤等的源泉,這是經(jīng)營管理的核心問題;
B、強調(diào)勞動分工可以帶來經(jīng)濟利益;
C、個性的解放是資本主義精神的首要條件;
D、計算投資還本問題;
E、經(jīng)濟人的群氓假設。
最新試題
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
()層次主要進行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設計。
波特認為企業(yè)的盈利能力與()有關。
用以測量人成就需要高低的方法是()。
用以測量人成就需要高低的方法不包括()。
20世紀80年代,世界經(jīng)濟中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強大力量不包括()。
()屬于決策要素。
領導方式應當根據(jù)以下三個因素確定:領導者、被領導者、()。
《戰(zhàn)略與結(jié)構》是()的著作。
簡要回答曾國藩管理思想的主要內(nèi)容。