A、組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)必須實(shí)行勞動(dòng)分工；
B、組織上應(yīng)該統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；
C、合理的法定的權(quán)力是行政組織的基礎(chǔ)；
D、按等級(jí)制度形成一個(gè)指揮鏈；
E、管理者不是企業(yè)的所有者
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、制定科學(xué)的工作方法；
B、把領(lǐng)導(dǎo)的職能和執(zhí)行的職能分開(kāi)；
C、科學(xué)管理實(shí)質(zhì)是一場(chǎng)全面的心理革命；
D、實(shí)施激勵(lì)性的報(bào)酬制度；
E、科學(xué)管理實(shí)質(zhì)是一種獲得效率的方法。
A、計(jì)算投資還本問(wèn)題；
B、進(jìn)一步分析勞動(dòng)分工可以帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)利益；
C、在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上制定企業(yè)管理的一般原則；
D、固定工資加利潤(rùn)分成的分配制度；
E、在管理中重視人的因素。
A、工人勞動(dòng)創(chuàng)造的價(jià)值是工資、利潤(rùn)等的源泉，這是經(jīng)營(yíng)管理的核心問(wèn)題；
B、強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)分工可以帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益；
C、個(gè)性的解放是資本主義精神的首要條件；
D、計(jì)算投資還本問(wèn)題；
E、經(jīng)濟(jì)人的群氓假設(shè)。
A、色諾芬；
B、亞里士多德；
C、馬基雅維利；
D、蘇格拉底
A、控制；
B、指導(dǎo)；
C、監(jiān)督；
D、管理
最新試題
加爾布雷思對(duì)科學(xué)管理的研究始于（）。
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的（）。
用以測(cè)量人成就需要高低的方法是（）。
搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿，除了分工和水力的應(yīng)用，還包括（）。
西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營(yíng)管理為人類(lèi)的正確行為找到了一種剛性的尺度。
綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是（）。
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與（）有關(guān)。
第一次明確劃分了工場(chǎng)手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是（）。
用以測(cè)量人成就需要高低的方法不包括（）。
《尋求優(yōu)勢(shì)》是（）的著作。