A、工資差別
B、工資水平
C、工資的構(gòu)成因素
D、工資率
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A.勞動(dòng)者個(gè)人家庭所需的生活費(fèi)用
B.同工同酬的原則
C.企業(yè)的支付工資能力
D.勞動(dòng)者消費(fèi)水平的差異性
A、貨幣工資越高，則實(shí)際工資越高
B、實(shí)際工資不過是經(jīng)過某種價(jià)格調(diào)整后的貨幣工資
C、實(shí)際工資與貨幣工資成正比
D、貨幣工資水平總是低于實(shí)際工資水平
A、它是勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而獲得的所有報(bào)酬總和
B、它等于工資與福利之和
C、它就是勞動(dòng)者的收入
D、工人的帶薪休假工資、退休金是勞動(dòng)報(bào)酬中的福利部分
A、資本積累的快慢
B、技術(shù)進(jìn)步
C、制度創(chuàng)新
D、人力資本
A、一般型人力資本配置
B、技能型人力資本配置
C、組織管理型人力資本配置
D、企業(yè)家型人力資本配置
最新試題
現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)所要研究的勞動(dòng)力是指（）。
勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義有（）。
下列對(duì)摩擦性失業(yè)的表述正確的有（）。
我國(guó)人口、資本存量與均衡工資率，包括（）。
工資率，是指單位時(shí)間的勞動(dòng)價(jià)格，根據(jù)單位時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)的不同可分為（）。
對(duì)失業(yè)造成的影響，下列判斷正確的有（）。
請(qǐng)說出現(xiàn)代就業(yè)與失業(yè)狀態(tài)的過程（）。
收入政策在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的重要作用包括（）。
需求不足性失業(yè)具體表現(xiàn)形式為（）。
影響貨幣工資的因素有（）。