問答題用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂無固定期限勞動(dòng)合同而未簽訂的將面臨什么法律風(fēng)險(xiǎn)？

參考答案： 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同而不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞...