A.試用期條款
B.勞動(dòng)合同期限條款
C.服務(wù)期條款
D.競(jìng)業(yè)限制期限條款
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A.現(xiàn)代意義的勞動(dòng)法最早的是 1848 年的《學(xué)徒健康與道德法》。
B.現(xiàn)代意義的勞動(dòng)法起源于英國(guó)。
C.現(xiàn)代意義的勞動(dòng)法只不過(guò)是為了對(duì)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)調(diào)整而出現(xiàn)的法律。
D.社會(huì)保險(xiǎn)成為勞動(dòng)法的內(nèi)容最早是從英國(guó)開(kāi)始的。
A.提出意見(jiàn)權(quán)
B.要求重新處理權(quán)
C.支持起訴權(quán)
D.爭(zhēng)議處理權(quán)
A.支付不低于工資的100%的工資報(bào)酬
B.支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬
C.支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬
D.支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬
A.企業(yè)中的外勤人員
B.企業(yè)中的推銷(xiāo)人員
C.企業(yè)中的長(zhǎng)途運(yùn)輸人員
D.企業(yè)中的勘探人員
A.縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)只能配備專(zhuān)職勞動(dòng)監(jiān)察員
B.勞動(dòng)監(jiān)察員實(shí)行每?jī)赡昕己蓑?yàn)證制度
C.勞動(dòng)保障監(jiān)察員的任職資格之一是在勞動(dòng)行政部門(mén)從事勞動(dòng)行政業(yè)務(wù)工作3年以上。
D.兼職勞動(dòng)保障監(jiān)察員可以獨(dú)立對(duì)用人單位進(jìn)行處罰。
最新試題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同無(wú)效的條件有哪些?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律事實(shí)的涵義和種類(lèi)。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)的方針和原則是什么?
以下關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()
簡(jiǎn)述當(dāng)前時(shí)期的勞動(dòng)就業(yè)方針。
以下關(guān)于勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力正確表述是()
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法的基本原則。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同變更的程序有哪些?
簡(jiǎn)述用人單位不能解除勞動(dòng)合同的情況有哪些?