A.反應(yīng)勞動法律部門的特點(diǎn)
B.是指導(dǎo)性的法律規(guī)范
C.指導(dǎo)勞動法的制定、修改和廢止
D.指導(dǎo)勞動法的實(shí)施
E.有助于理解、解釋勞動法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.物質(zhì)幫助權(quán)原則
B.適用性原則
C.勞動關(guān)系民主化原則
D.靈活性原則
E.保障勞動者勞動權(quán)的原則
A.基本保護(hù)
B.平等就業(yè)權(quán)
C.全面保護(hù)
D.自由擇業(yè)權(quán)
E.優(yōu)先保護(hù)
A.最低工資權(quán)
B.勞動報酬權(quán)
C.自由擇業(yè)權(quán)
D.休息休假權(quán)
E.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)
A.履行集體合同的規(guī)則
B.監(jiān)督集體合同的規(guī)則
C.檢查集體合同的規(guī)則
D.訂立集體合同的原則
E.協(xié)商、訂立集體合同的程序
A.參加工會的權(quán)利
B.集體協(xié)商權(quán)
C.組織工會的權(quán)利
D.共同決定權(quán)
E.平等協(xié)商的權(quán)利
最新試題
（）是指勞動法的各項(xiàng)具體勞動法律制度的構(gòu)成和相互關(guān)系。
在現(xiàn)代社會中，勞動關(guān)系是基于（）而建立的。
勞動法的立法宗旨在于（）。
勞動法律關(guān)系的主體是指（）。
勞動法律體系的（）包括工作時間和休息休假制度、工資制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及女職工和未成年工特殊保護(hù)制度等。
（）是指具有法的效力作用和意義的法或法律的外在表現(xiàn)形式。
在現(xiàn)代社會中，勞動關(guān)系是基于（）而建立的。
勞動法的基本原則直接決定了（）的性質(zhì)。
在處理勞動爭議時，如果沒有準(zhǔn)確適用的法律條款，（）可以適用。
（）在國家的法律體系中具有最高法律效力。