單項選擇題激勵員工要有足夠力度，通過各種有效的激勵技巧，達到（）的激勵效果。
A.合理適度
B.以小博大
C.理想
D.適宜
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1.單項選擇題微小型企業(yè)員工自費參加業(yè)余教育，自學考試的行為，企業(yè)領導的態(tài)度是（）
A.不支持
B.不反對
C.絕對不準影響工作
D.積極支持鼓勵
2.單項選擇題用人單位招用勞動者，（）扣押勞動者的居民身份證和其它證件。
A.不得
B.有權
C.試工期可以
D.可以
3.單項選擇題“面試”是企業(yè)錄用人員的一個常用辦法，通過面試，企業(yè)可以了解應聘者（）
A.更多信息
B.知識應用能力
C.興趣愛好
D.更多技能
4.單項選擇題員工中有的老于世故，有的前衛(wèi)，有的保守，將這些員工進行合理搭配組建工作隊伍，我們稱這類結構搭配為（）
A.年齡結構
B.性格結構
C.知識結構
D.性別結構
5.單項選擇題微小型企業(yè)在崗位人員配備時應該（）。
A.盡量少點
B.可以多點
C.從長考慮可以一步到位
D.因需配備要適中
最新試題
（）情況下，新創(chuàng)企業(yè)可以選擇合伙制企業(yè)。
題型：單項選擇題
在創(chuàng)業(yè)的種子期和啟動期，企業(yè)資金的來源渠道包括（）
題型：多項選擇題
下面哪項不屬于企業(yè)的關鍵業(yè)務？（）
題型：單項選擇題
識別和評價創(chuàng)業(yè)機會很大程度上取決于創(chuàng)業(yè)者的個人能力，包括（）
題型：多項選擇題
根據撰寫原則，為了使商業(yè)計劃書脫穎而出，并最終獲得風險投資的青睞，創(chuàng)業(yè)者應認真做到的不包括的是（）
題型：單項選擇題
一個創(chuàng)業(yè)團隊在商業(yè)計劃書中認為項目沒有競爭者，這個錯誤屬于（）
題型：單項選擇題
（）指企業(yè)長期的發(fā)展方向、目標、目的、自我設定的社會責任和義務，明確界定公司在未來社會里是什么樣子，其“樣子”的描述主要是從企業(yè)對社會的影響力、貢獻力、在市場或行業(yè)中的排位、與企業(yè)關聯(lián)群體（客戶、股東、員工環(huán)境）之間的經濟關系來表述。
題型：單項選擇題
為獲得資金，初創(chuàng)企業(yè)常犯的一些錯誤包括（）
題型：多項選擇題
商業(yè)模式的設計應充分利用聯(lián)盟的力量，為此，應該（）
題型：多項選擇題
天使投資人使用自己的錢投資，目前最為常見的天使投資人有哪些？（）
題型：多項選擇題