A.趨勢(shì)分析
B.質(zhì)量檢查表
C.控制圖
D.帕累托圖
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.你計(jì)算了最可能的開始日期、最可能的完成日期、浮動(dòng)時(shí)間、以及加權(quán)平均估算值
B.你對(duì)活動(dòng)依賴關(guān)系、活動(dòng)歷時(shí)的樂觀值和悲觀值進(jìn)行了估算
C.你計(jì)算了項(xiàng)目的最早和最晚的開始日期、最早和最晚完成日期以及所有活動(dòng)的浮動(dòng)時(shí)間
D.你計(jì)算了項(xiàng)目歷時(shí)的樂觀值、悲觀值、最可能值和所有活動(dòng)的浮動(dòng)時(shí)間
A.資源計(jì)劃編制只包括人力資源方面的計(jì)劃編制,其輸出是人員要求
B.資源計(jì)劃編制只包括人力資源方面的計(jì)劃編制,其輸出是資源需求
C.資源計(jì)劃編制包括項(xiàng)目所需的所有物質(zhì)資源,其輸出是人員需求
D.資源計(jì)劃編制包括項(xiàng)目所需的所有物質(zhì)資源,其輸出是資源需求
A.范圍管理計(jì)劃
B.溝通管理計(jì)劃
C.信息分配計(jì)劃
D.項(xiàng)目章程
A.工作分解結(jié)構(gòu)是一個(gè)以可交付成果為導(dǎo)向的項(xiàng)目成果和元素集合
B.工作分解結(jié)構(gòu)安分級(jí)的形式來定義和組織項(xiàng)目的工作
C.工作分解結(jié)構(gòu)為項(xiàng)目工作提供了一個(gè)框架結(jié)構(gòu),不包括在其中的工作就不再項(xiàng)目之內(nèi)
D.工作分解結(jié)構(gòu)定義了項(xiàng)目所有的可交付結(jié)果,并必須將可交付成果分解到同一層次
A.項(xiàng)目章程應(yīng)該以項(xiàng)目以外某個(gè)經(jīng)理的名義來起草
B.項(xiàng)目章程應(yīng)該以項(xiàng)目發(fā)起人的名義來起草
C.項(xiàng)目章程應(yīng)該以項(xiàng)目經(jīng)理的名義來起草
D.項(xiàng)目章程應(yīng)該以項(xiàng)目協(xié)辦者的名義來起草
最新試題
項(xiàng)目規(guī)劃是非常重要的,需要對(duì)資源進(jìn)行控制,而控制必須滿足的條件是()
人們不能全心投入時(shí)間做項(xiàng)目工作,主要?dú)w結(jié)于哪三個(gè)因素()
創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效文件,務(wù)必獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的成員,可以()
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開始工作之前,所有成員應(yīng)就項(xiàng)目的目的地達(dá)成一致,目的地包括()
確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性及負(fù)面影響時(shí),需要問哪兩個(gè)問題()
以下關(guān)于高效項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)者的做法,正確的是()
三重約束三角形包含以下哪些維度()
對(duì)項(xiàng)目干系人進(jìn)行排序,主要是分析干系人的()
項(xiàng)目生命周期內(nèi)可能會(huì)用到的三種活動(dòng)是()
以下關(guān)于某研發(fā)項(xiàng)目收尾檢查單的做法,正確的是()