A、職位權(quán)力
B、獎(jiǎng)賞權(quán)力
C、感召權(quán)力
D、強(qiáng)制權(quán)力
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A、酒店的企業(yè)文化背景
B、所管理的員工背景
C、酒店經(jīng)理的個(gè)人背景
D、酒店的環(huán)境
A、酒店管理需要個(gè)人魅力與感召力
B、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是一種影響思維的過程
C、酒店管理需要職位權(quán)力
D、酒店管理是影響力的關(guān)系
A、職位權(quán)力
B、獎(jiǎng)賞權(quán)力
C、專業(yè)權(quán)力
D、感召權(quán)力
A、強(qiáng)烈的成功欲
B、分析能力
C、自信
D、樂觀
A、與職位相關(guān)的正式的合法的權(quán)
B、個(gè)人可任意行使的讓人服從的能力
C、使人自覺自愿服從的一種能力
D、一種令他人服從的能力
最新試題
把最有可能提供信息的人選為樣本的抽樣方法是()。
旅游企業(yè)選擇若干個(gè)客觀上有吸引力的符合旅游企業(yè)目標(biāo)和資源的細(xì)分市場(chǎng),為不同的旅游顧客群供不同的旅游產(chǎn)品的旅游目標(biāo)市場(chǎng)模式是()。
企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略的STP策劃包括()
()認(rèn)為,我推銷什么,客人就會(huì)買什么。
酒店分為商務(wù)、休閑度假等是根據(jù)()進(jìn)行劃分的?
Four Seasons(四季)屬于奢華五星級(jí)酒店。()
企業(yè)形象識(shí)別理論最早發(fā)源于20世紀(jì)50年代的美國,在()年代傳入中國內(nèi)地。
酒店?duì)I銷能夠幫助酒店開拓市場(chǎng)。
市場(chǎng)挑戰(zhàn)者在對(duì)市場(chǎng)領(lǐng)先者發(fā)動(dòng)挑戰(zhàn)時(shí),可以采?。ǎ┑染唧w營(yíng)銷策略。
Peninsula(半島)屬于奢華五星級(jí)酒店。()