多項選擇題選擇領先創(chuàng)新戰(zhàn)略的組織通常具有較強的信息力量,哪些人員愿意接受風險和挑戰(zhàn)?()

A.員工
B.高層
C.研發(fā)團隊
D.市場部門
E.技術部門


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題下面哪些是戰(zhàn)略的5P中包括的內容:()

A.遠景(PerspectivE.
B.策略(Ploy)
C.人力資源(PeoplE.
D.模式(Pattern)
E.計劃(Plan)

2.多項選擇題我國企業(yè)在專業(yè)技術人員重新能力培養(yǎng),應在以下幾方面學習國外的經驗:()

A.建立企業(yè)專用技術人員使用機制
B.建立企業(yè)專用技術人員創(chuàng)新能力的激勵機制
C.確立政府政策導向
D.建立企業(yè)專用技術人員創(chuàng)新能力的培養(yǎng)機制
E.確立政府資金支持

3.多項選擇題成功企業(yè)在轉變傳統(tǒng)的人才觀念,在技術創(chuàng)新中不斷催化對專業(yè)技術人員,在以下哪些方面可以體現(xiàn):()

A.發(fā)揮技術創(chuàng)新帶動作用
B.對技術創(chuàng)新進行探索,加強人才使用與管理
C.設立管理培訓中心,準備良好的多方面培訓條件
D.控制人才的流動
E.完善專業(yè)技術人員創(chuàng)業(yè)機制,促進應用技術人才的成熟

4.多項選擇題以下哪些是專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)的原則:()

A.戰(zhàn)略原則
B.理論聯(lián)系實際原則
C.按資排輩
D.注重投入產出原則
E.全員開發(fā)和重點提高相結合原則

5.多項選擇題以下哪些方面是建立良好的心理契約的前提:()

A.強調企業(yè)的宏觀制度特點
B.了解專業(yè)技術人員的需求特點
C.實行產權激勵手段
D.重視專業(yè)技術人員的個性特征
E.注重有效的溝通機制