單項選擇題組織對員工需求做出反應的一種過程，即組織通過建立一定的機制，使員工充分參與到有關的決策中來，對他們自己的工作進行設計，這是指：（）
A.自我管理的工作團隊
B.工作人性化的質量
C.社會技術系統(tǒng)
D.工作定義
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1.多項選擇題權力的主要結構來源有：（）
A.知識
B.資源
C.人際關系
D.網絡工作
E.決策
2.多項選擇題下列哪些描述的是簡歷特征：（）
A.工作
B.績效
C.經驗
D.成熟度
3.多項選擇題開放群體具有哪些特征：（）
A.經常更換成員
B.成員來去自由
C.成員比較穩(wěn)定
D.等級關系較嚴明
4.多項選擇題下列命題正確的有：（）
A.人格維度與工作績效之間有著重要關系
B.ESTJ個性者組織能力強，重實務，喜好組織活動和管理事務
C.麥爾斯—布瑞格斯類型指標使榮格的類型理論進入了實際應用
D.五項人格維度構成了所有人格因素的基礎，并包括了人格當中的大多數(shù)明顯變異
5.多項選擇題下列屬于引發(fā)政治行為的組織因素的有：（）
A.資源的重新分配
B.晉升決策
C.角色模糊
D.感覺到其它可供選擇的機會
E.自私自利的高層管理者
F.不明確的績效評估體系