A、負責分管部門、業(yè)務條線的風險管理
B、將全行風險管理戰(zhàn)略、政策、流程和方法具體落實到分管業(yè)務領域
C、監(jiān)測控制分管業(yè)務領域風險
D、處理分管業(yè)務的重大風險事項
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A、明確的風險責任承擔機制
B、可承擔的風險水平
C、獲得的風險調整后的收益
D、合適的資本充足率水平
E、擬進入或限制進入的風險領域
A、是
B、不是
C、無法判斷
A、由經(jīng)營行客戶部門組織雙人實地調查，撰寫評級調查報告；信貸部門審查，出具明確的推薦等級建議；報有權審批人審批
B、由二級分行以上（含）客戶部門組織雙人實地調查，撰寫評級調查報告；信貸部門審查，出具明確的推薦等級建議；報有權審批人審批
C、由二級分行以上（含）客戶部門組織雙人實地調查，撰寫評級調查報告；信貸部門審查，出具明確的推薦等級建議；按規(guī)定經(jīng)貸審會審議（或合議會合議）后，報有權審批人審批
D、由一級分行以上（含）客戶部門組織雙人實地調查，撰寫評級調查報告；信貸部門審查，出具明確的推薦等級建議；按規(guī)定經(jīng)貸審會審議（或合議會合議）后，報有權審批人審批
A、合理
B、不合理
C、無法判斷
A、外貿(mào)類客戶打分卡
B、外資類客戶打分卡
C、工業(yè)類打分卡
D、商貿(mào)類打分卡
E、新建企業(yè)打分卡
A、工業(yè)
B、綜合
C、需要根據(jù)企業(yè)具體狀況選擇是工業(yè)還是綜合
D、工業(yè)或綜合均可
A、集團本部
B、子公司
C、分公司
D、均不可直接使用集團整體評級結果
A、合理
B、不合理
C、無法判斷
A、醫(yī)院甲和醫(yī)院乙均選取事業(yè)單位打分卡
B、醫(yī)院甲和醫(yī)院乙均選取綜合類打分卡
C、醫(yī)院甲選取事業(yè)單位打分卡，醫(yī)院乙選取綜合類打分卡
D、醫(yī)院甲選取綜合類打分卡，醫(yī)院乙選取事業(yè)單位打分卡
A、AA+
B、AA
C、A+
D、B
最新試題
某市分行2009年3月末**市分行法人、個人貸款結構表報表類型：年報以上兩表是2009年3月份某市分行到支行的法人、個人貸款結構及減值結果數(shù)據(jù)，該市分行2009年底撥備計劃控制數(shù)在36億元左右，2009年一季度新增法人貸款近40億元，其中新增正常法人約43億元，關注法人減少3億元，不良減少近7000萬元；正常法人撥備率約0.8%，關注法人撥備率約2%，法人不良撥備率約30%，個人撥備率約1%。簡要分析一下該市分行減值結果變化情況、形成原因及其措施。
2008年末，某企業(yè)在我*行1筆貸款余額2000萬元，2009年1月15日，我*行該貸款辦理了借新還舊，同日，我*行對其簽發(fā)一筆20%保證金的500萬元面額銀行承兌匯票，期限6個月。2009年4月20日，監(jiān)管人員在監(jiān)管中，發(fā)現(xiàn)由于經(jīng)辦人員的失職，新的合同和借據(jù)均未經(jīng)借款人和擔保人簽字、蓋章，該企業(yè)的信貸檔案中，存有銀行承兌匯票對應交易發(fā)票和貿(mào)易合同，貿(mào)易合同交易對手為該企業(yè)關聯(lián)企業(yè)，但經(jīng)監(jiān)管人員與稅務部門核實，該交易發(fā)票已經(jīng)開票企業(yè)注銷。4月21日，該企業(yè)貸款結息后，利息全額收回，無結欠利息。4月22日，風險分類人員對該企業(yè)貸款進行風險分類，經(jīng)法人客戶信貸資產(chǎn)十二級分類管理系統(tǒng)和第二還款來源保障度評價系統(tǒng)測評，該企業(yè)客戶評價得分為805分，貸款債項評價均880分，銀行承兌匯票債項得分為860分。若你作為風險審核人員，你認為該企業(yè)的貸款和銀行承兌匯票應認定為何種級次并說明理由，對該企業(yè)信貸資產(chǎn)存在的風險，應建議采取何種風險化解措施。
省分行《關于加強風險管理工作若干問題的會議紀要》中強調，省、市分行都必須保留信用、操作、市場風險專門委員會。
風險經(jīng)理的知情權是指風險經(jīng)理有權查閱、了解所在行所有文件、報表、報告等材料、檔案和其他相關情況；有權了解本*行或本條線風險管理情況。
對重大風險管理事項，相關非成員單位可申請列席風險管理委員會0會議。
商業(yè)銀行應同時計算未并表的資本充足率和并表后的資本充足率。
商業(yè)銀行資本充足率信息在披露前報送銀監(jiān)會不是必經(jīng)程序。
對自然人貸款風險分類中，出現(xiàn)哪些情況，應進行人工干預？
在風險經(jīng)理派駐方面，總行今年正在進行二級分行風險主管派駐制試點。
中國農(nóng)業(yè)銀行江蘇省分行風險經(jīng)理管理辦法（試行）的規(guī)定，不同級別的風險經(jīng)理可根據(jù)相關規(guī)定享有與專業(yè)類崗位的高級、專業(yè)、助理員／師相應的待遇。