判斷題設定部門目標時應當強調目標的激勵作用。
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建立下屬目標時，應當由（）提出相應工作標準。
題型：單項選擇題
由（）設立工作目標對解決下屬阻力有好處。
題型：單項選擇題
（）是不利于解決下屬阻力的。
題型：多項選擇題
我們用（）來幫助我們設定事情的優(yōu)先級別。
題型：多項選擇題
下列哪些選項是中層經理在工作追蹤中容易出現(xiàn)的問題？（）
題型：多項選擇題
目標對話的重點在于（）。
題型：單項選擇題
將“剝洋蔥法”運用到設定目標的過程主要是指目標的實現(xiàn)是（）。
題型：單項選擇題
確認一件事情是否為“急”，標準是（）。
題型：單項選擇題
工作追蹤與任務推進的手段有（）。
題型：多項選擇題
管理者應當以（）的態(tài)度面對下屬制定的目標。
題型：單項選擇題