多項選擇題我們用（）來幫助我們設定事情的優(yōu)先級別。
A.我需要做什么
B.什么工作最有價值
C.我的關鍵績效是什么
D.我能勝任的最有價值的工作是什么
E.現(xiàn)在如何使用時間最有價值
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題管理看板的開發(fā)步驟是（）。
A.確定內容
B.設計形式
C.繪制更新
2.多項選擇題工作追蹤與任務推進的手段有（）。
A.過程管理
B.績效輔導
C.績效評估
3.單項選擇題由（）設立工作目標對解決下屬阻力有好處。
A.下屬
B.公司
C.領導
4.單項選擇題為化解下屬阻力，管理者應當將目標和（）統(tǒng)一起來。
A.績效標準
B.壓力
C.時間
5.單項選擇題目標對話首先應當充分了解雙方的（）。
A.期望
B.目的
C.想法
最新試題
管理看板的開發(fā)步驟是（）。
題型：多項選擇題
我們用（）來幫助我們設定事情的優(yōu)先級別。
題型：多項選擇題
應當由（）將量化后的公司目標分派到具體崗位。
題型：單項選擇題
下列哪些選項是下屬對工作追蹤的抵制的原因？（）
題型：多項選擇題
下列哪些選項是中層經理在工作追蹤中容易出現(xiàn)的問題？（）
題型：多項選擇題
管理者應當以（）的態(tài)度面對下屬制定的目標。
題型：單項選擇題
督促檢查應當體現(xiàn)在目標管理的（）位置。
題型：單項選擇題
在下屬自我設定了目標之后，管理者緊接著應當（）。
題型：單項選擇題
下列哪些因素會影響時間管理？（）
題型：多項選擇題
充分解釋和介紹組織目標和部門目標是制定下屬目標的第（）步。
題型：單項選擇題