多項(xiàng)選擇題人事經(jīng)理應(yīng)確保企業(yè)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、在適當(dāng)?shù)奈恢镁哂羞m當(dāng)?shù)娜藛T供應(yīng)。要達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，一個(gè)完整的人力資源管理過(guò)程應(yīng)該包括的活動(dòng)有：招聘，以及下列哪些方面（）？

A.人力資源規(guī)劃
B.培訓(xùn)及發(fā)展
C.挑選
D.團(tuán)體化
E.成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)


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1.多項(xiàng)選擇題一個(gè)企業(yè)的研究與開發(fā)工作可劃分成三種基本類型，即：（）.

A.基礎(chǔ)研究
B.開發(fā)研究
C.應(yīng)有研究
D.技術(shù)研究
E.能力研究

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)籌集長(zhǎng)期資本的幾種典型方式有下列哪幾種形式（）？

A.股票
B.長(zhǎng)期債券
C.長(zhǎng)期債款
D.融資租賃
E.留存收益

4.多項(xiàng)選擇題財(cái)務(wù)部門的工作一句話來(lái)說(shuō)就是管理資金，具體來(lái)說(shuō)，為了滿足經(jīng)營(yíng)單位現(xiàn)在和未來(lái)對(duì)資金的需要，財(cái)務(wù)管理主要涉及下列哪幾項(xiàng)職能（）？

A.提出資金配置方案
B.管好資金防止腐敗
C.通過(guò)股票市場(chǎng)籌資
D.籌集資金
E.是對(duì)經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行記錄、監(jiān)督和控制

最新試題

企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過(guò)程可分為（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

差異化戰(zhàn)略所瞄準(zhǔn)的是對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)性能于質(zhì)量的要求是相對(duì)差異化和比較敏感的顧客。

題型：判斷題

戰(zhàn)略績(jī)效預(yù)測(cè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行哪些比較？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

下列屬于一體化管理的是（）

題型：多項(xiàng)選擇題

LD公司的組織結(jié)構(gòu)為：總經(jīng)理、部、科、車間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標(biāo)展開的末端應(yīng)該是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)定位等，避免與其發(fā)生直接競(jìng)爭(zhēng)。

題型：判斷題

職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對(duì)象是企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。

題型：判斷題

質(zhì)量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質(zhì)量規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)性質(zhì)量規(guī)劃。

題型：判斷題

企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施的基礎(chǔ)是企業(yè)內(nèi)外部的廣泛、有效的溝通。

題型：判斷題