單項選擇題領導行為理論研究的重點是領導者的（）。
A.行為規(guī)律
B.個人魅力
C.管理藝術水平
D.團隊協(xié)作精神
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1.單項選擇題請問：哪種人會“通過制定正式計劃、編制嚴格的預算、設計規(guī)范的組織結構以及控制和監(jiān)督計劃實施的結果而達到有序且一致的狀態(tài)”（）？
A.優(yōu)秀的管理
B.優(yōu)秀的領導者
C.一般的管理者
D.一般的領導者
2.單項選擇題管理者喜歡與人打交道的工作，他們回避單獨行動，他們根據(jù)自己在事件和決策過程中所扮演的角色與他人發(fā)生聯(lián)系；而領導者卻以一種更為直覺和移情的方式與他人發(fā)生聯(lián)系，他們更關心的是（）。
A.觀點
B.事件
C.結果
D.獨立行動
3.單項選擇題孔茨和奧唐奈對領導的定義則概況了上述幾種對領導的理解。他們認為，領導，簡單地說就是（），是對人們施加影響的藝術或過程，從而可使人們心甘情為實現(xiàn)群體的目標而努力。
A.影響力
B.指導
C.服務
D.協(xié)調(diào)
最新試題
模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場定位等，避免與其發(fā)生直接競爭。
題型：判斷題
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對象是企業(yè)整體的經(jīng)營質(zhì)量。
題型：判斷題
質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務戰(zhàn)略。
題型：判斷題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標等。
題型：判斷題
LD公司的組織結構為：總經(jīng)理、部、科、車間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標展開的末端應該是（）
題型：單項選擇題
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中，通常會采用標桿對照來分析、規(guī)劃質(zhì)量。
題型：判斷題
大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要歸咎于領導。
題型：判斷題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)（）所做的總體決策活動。
題型：多項選擇題
質(zhì)量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質(zhì)量規(guī)劃和戰(zhàn)術性質(zhì)量規(guī)劃。
題型：判斷題
企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計劃和（）
題型：多項選擇題