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機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)應(yīng)采用（）的設(shè)備。
汽車維修企業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃中，其培訓(xùn)效果可以通過觀察培訓(xùn)時(shí)受訓(xùn)人員的培訓(xùn)出勤率、受訓(xùn)精神狀態(tài)和受訓(xùn)參與積極性，并分析培訓(xùn)考核結(jié)果以及主要對(duì)比員工培訓(xùn)前后的（）
根據(jù)《機(jī)動(dòng)車維修管理規(guī)定》，機(jī)動(dòng)車維修檔案應(yīng)包括（）等。
在制定汽車維修企業(yè)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)定額時(shí)，應(yīng)考慮企業(yè)的實(shí)際環(huán)境與實(shí)際條件、所維修車型及人員素質(zhì)等，并參照汽車維修行業(yè)的（）。
機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)應(yīng)定期開展（），提高員工的安全意識(shí)。
機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各崗位人員（）。
在汽車維修企業(yè)中，售后部門、車間組長、車間主任、售后經(jīng)理、售后總監(jiān)等崗位的薪酬制度，常使用薪酬制度方法是（）
為保證安全生產(chǎn)，機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)應(yīng)對(duì)機(jī)電設(shè)備制定（）。
機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)應(yīng)依法經(jīng)營，誠實(shí)信用，公平競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并落實(shí)（）、環(huán)境保護(hù)和維修質(zhì)量主體責(zé)任。
機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)總成吊裝設(shè)備將物體升起后，在運(yùn)行中，離地高度一般不準(zhǔn)超過（）。