判斷題組織規(guī)模與管理層次成反比例關(guān)系,即組織規(guī)模越大,管理層次越少;組織規(guī)模越小,管理層次越多。
您可能感興趣的試卷
最新試題
我們?nèi)粘9ぷ鬟M(jìn)行的人員考評(píng)是一種()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
“桃李不言,下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個(gè)原則,即()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在企業(yè)中比較常見的部門情況是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
易傷感情的協(xié)調(diào)機(jī)制或手段是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
利用經(jīng)濟(jì)核算手段進(jìn)行的控制方法是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評(píng)價(jià)的一種方法,其職務(wù)要素包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
判斷時(shí)距法的依據(jù)是一個(gè)人在正確地進(jìn)行判斷時(shí)所必須耗費(fèi)的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
客觀事物的變化是永恒的,計(jì)劃的變革是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
系統(tǒng)工程的基本涵義是對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行組織管理時(shí)所用的辦法是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題