多項選擇題職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評價的一種方法，其職務(wù)要素包括（）。

A.教育程度
B.經(jīng)驗
C.體力
D.職責(zé)
E.工作條件


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1.多項選擇題人員配備是一個復(fù)雜的，細(xì)致的工程，人員配備的預(yù)測方法有（）。

A.工作量法
B.側(cè)重法
C.比重法
D.定員定編法
E.增長率法

2.多項選擇題職務(wù)評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。

A.專家評審法
B.群眾評議法
C.比較法
D.職務(wù)要素法
E.判斷時距法

3.多項選擇題設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。

A.周圍條件
B.權(quán)力性質(zhì)
C.總?cè)蝿?wù)
D.總目標(biāo)
E.人員素質(zhì)

4.多項選擇題組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

A.梅奧
B.穆巴
C.巴納德
D.厄威克
E.馬洛斯

5.多項選擇題人際關(guān)系學(xué)說和“行為科學(xué)”學(xué)派，把組織功能的重點轉(zhuǎn)移到（）。

A.非正式群體
B.正式組織
C.人的社會需要
D.個人行為
E.工作關(guān)系