A.建立完整的政府績效管理體系
B.加強(qiáng)績效管理立法工作
C.完善公民參與機(jī)制
D.建立健全合理的評估體制
E.建設(shè)電子政府，完善績效數(shù)據(jù)收集系統(tǒng)
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A.普適性的政府機(jī)關(guān)績效管理
B.具體行業(yè)的組織績效評估
C.組織對所屬企事業(yè)單位進(jìn)行組織績效的定期評估
D.專項(xiàng)績效評估
E.特定公眾給予的績效評價(jià)
A.公共服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量
B.公共管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況
C.政策制定水平與實(shí)施效果
D.公共管理的效益
E.公民對公共管理和公共服務(wù)的滿意程度
A.業(yè)績
B.效率
C.效能
D.效益
E.成本
A.上級
B.同事
C.下級
D.顧客
E.公眾
A.合理
B.精細(xì)
C.合法
D.細(xì)致
E.完滿
最新試題
作為績效管理的第一個(gè)環(huán)節(jié)，績效計(jì)劃是否合理，直接關(guān)系著后續(xù)工作能否正常開展，影響著整個(gè)績效管理的效果。政府部門績效計(jì)劃主要圍繞（）
政府績效管理具有（）的指標(biāo)設(shè)計(jì)，能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求
下列關(guān)于中國政府績效管理存在的主要問題有（）
公共行政成本指標(biāo)的設(shè)置依據(jù)兩個(gè)方面：一是為了維持政府機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的費(fèi)用；二是為了（）。
在組織績效考核方面，同樣也存在考核主體多元化的趨勢，目前借鑒的考核方法是（）。
中國政府績效管理問題的原因有（）
效率是指投入與產(chǎn)出間的比例關(guān)系，效率關(guān)心的是手段問題，而這種手段經(jīng)常以貨幣方式體現(xiàn)。效率可以分為（）。
績效考核的對象可以是個(gè)人，也可以是團(tuán)體或組織。個(gè)體績效考核技術(shù)包括（）。
績效導(dǎo)入的焦點(diǎn)就是進(jìn)行（）。
珠海市推行的“萬人評議政府”典型案例體現(xiàn)了（）。