單項選擇題績效導(dǎo)入的焦點就是進行()。
A.績效戰(zhàn)略
B.績效計劃
C.績效培訓
D.績效考核
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1.單項選擇題()即將一定的分數(shù)按權(quán)重分配給各項績效考核指標,使每一項績效考核指標都有一個考核尺度,然后根據(jù)被考核者的實際表現(xiàn)在各考核因素上評分,最后匯總得出的總分,就是被考核者的考核結(jié)果
A.自我報告法
B.行為等級評定法
C.因素考核法
D.360度考核法
2.單項選擇題公共行政成本指標的設(shè)置依據(jù)兩個方面:一是為了維持政府機構(gòu)運轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的費用;二是為了()。
A.行為的合理化水平
B.政府的機關(guān)效能
C.履行其職能所產(chǎn)生的投入
D.辦公物品的損耗
3.單項選擇題績效指標設(shè)置的原則又稱()。
A.“SMART”原則
B.三不原則
C.“DRT”原則
D.“DATE”原則
4.單項選擇題對不同等級的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實行()。
A.同等對待法
B.分級分類考核
C.依情況而定
D.由上級決定
5.單項選擇題在組織績效考核方面,同樣也存在考核主體多元化的趨勢,目前借鑒的考核方法是()。
A.“360度考核”
B.關(guān)鍵業(yè)績指標考核
C.目標績效考核
D.平衡記分卡
最新試題
績效導(dǎo)入的焦點就是進行()。
題型:單項選擇題
在人力資源管理領(lǐng)域,對個人績效的考核普遍采用了()。
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下列關(guān)于中國政府績效管理存在的主要問題有()
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優(yōu)化中國政府績效管理的措施包括()
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題型:多項選擇題
政府部門的直接產(chǎn)出對社會所產(chǎn)生的最終影響是指()。
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題型:多項選擇題