A.使收入分布更有效率
B.使收入分布更平等
C.最大化利用福利系統(tǒng)
D.最小化利用實(shí)物轉(zhuǎn)讓
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A.通過教育獲得的人力資本
B.通過工作經(jīng)歷積累的人力資本
C.補(bǔ)償性差異
D.以上都能解釋工資差異
A.沒法計(jì)算工資差異
B.沒法觀察工資差異在一段時(shí)間內(nèi)的變化
C.很難衡量工人之間的生產(chǎn)率差異
D.很難衡量女性的勞動(dòng)參與率
A.只有在歧視使非法的時(shí)候才關(guān)心利潤(rùn)
B.比起獲取利潤(rùn)來說對(duì)歧視更感興趣
C.沒辦法弄清歧視與利潤(rùn)之間的關(guān)系
D.比起歧視特定群體來說對(duì)獲取利潤(rùn)更感興趣
A.司法審查的威脅
B.利潤(rùn)動(dòng)機(jī)
C.政治進(jìn)程
D.工會(huì)運(yùn)動(dòng)
A.歧視女性但仍然最大化利潤(rùn)
B.沒有歧視女性
C.有可能歧視也有可能沒歧視女性
D.歧視女性且沒有最大化利潤(rùn)
最新試題
?只要影響需求或供給變動(dòng)的任何一個(gè)因素發(fā)生變化,市場(chǎng)均衡價(jià)格就有可能發(fā)生變化。
當(dāng)市場(chǎng)價(jià)格過低時(shí),應(yīng)該實(shí)行支持價(jià)格。
以下哪些因素會(huì)引起汽車供給的增加?()
()是資本供給的決定因素。
判斷勞動(dòng)和企業(yè)家才能的標(biāo)準(zhǔn)是該主體分得的是工資還是利潤(rùn)。
模型是以理論為基礎(chǔ)的數(shù)學(xué)表述。
只要有選擇就有機(jī)會(huì)成本。
微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)只關(guān)注實(shí)證問題,即解釋和預(yù)測(cè)。
廠商生產(chǎn)的產(chǎn)品如果能盈利,一定會(huì)愿意出售。
經(jīng)濟(jì)學(xué)中的四要素之一,土地,特指農(nóng)民種莊稼的土地。