A.集體合同
B.企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)
C.勞動規(guī)章制度
D.勞動合同樣本
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A.將適用于企業(yè)的國家勞動標(biāo)準(zhǔn)/地方勞動標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)強制性勞動標(biāo)準(zhǔn)具體化。
B.明確企業(yè)適用的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容和范圍,避免違反法律法規(guī)。
C.規(guī)范各項作業(yè)的流程及材準(zhǔn),提高工作效率。
D.規(guī)范勞動關(guān)系雙方的行為,營造良好而有序的內(nèi)部工作環(huán)境和秩序。
A.法律法規(guī)匯編
B.勞動動標(biāo)準(zhǔn)匯編
C.法律法規(guī)單行本
D.政府公告
A.試用期的期限
B.工資
C.否應(yīng)當(dāng)約定試用期
D.試用期工作職責(zé)
A.直接送達
B.留置送達
C.委托送達
D.郵寄送達
E.公告送達
A.合法原則
B.相互尊重、平等協(xié)商原則
C.誠實守信、公平合作原則
D.合作共贏原則
最新試題
員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內(nèi)容()
屬于量化規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的有()。
企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)實施的原則有()
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為()個方面。
勞動標(biāo)準(zhǔn)的分類按照內(nèi)容劃分,勞動標(biāo)準(zhǔn)可以分為()
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為()
與民事合同不同,勞動合同中()約定終止條件,也就是說勞動合同的終止,只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括()
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有()等。
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的()等。