A.1年
B.1—3年
C.1—5年
D.不定期
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.《蘇俄勞動法典》
B.蘇聯(lián)《勞動立法綱要》
C.蘇聯(lián)《勞動集體法》
D.蘇聯(lián)《工會及其權(quán)利和活動保障法》
A.《勞資關(guān)系法》
B.《學(xué)徒健康與道德法》
C.《疾病保險法》
D.《職業(yè)安全衛(wèi)生法》
A.以法定責(zé)任為主
B.集體合同違約責(zé)任通過承擔(dān)勞動合同違約責(zé)任實現(xiàn)
C.違紀(jì)責(zé)任寓于違約責(zé)任之中
D.實行過錯責(zé)任原則
A.勞動報酬
B.工作時間
C.變更、解除集體合同的程序
D.勞動安全與衛(wèi)生
A.忠實義務(wù)
B.勞動給付義務(wù)
C.派生義務(wù)
D.禁止辭職義務(wù)
最新試題
集體協(xié)商是集體勞動關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺。
勞動法意義上的就業(yè)強調(diào)勞動者具有主觀求職愿望。
用人單位侵害勞動者合法權(quán)益的,勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。
我國憲法確認(rèn)了公民的社會保障權(quán)。
非全日制用工的勞動關(guān)系一般具有固定性。
延長工作時間必須要征得勞動者同意。
常見的靈活就業(yè)形式有()。
胡某與某用人單位簽訂了勞動合同并辦理了失業(yè)保險。由于單位經(jīng)營出現(xiàn)問題,決定暫停營業(yè)。經(jīng)協(xié)商后,胡某同意與單位提前解除勞動合同。單位勞資部門辦理解除勞動合同的備案手續(xù)時,得知胡某可每月從失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟補償金。下列說法正確的是()。
()是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎(chǔ)。
社會保險同其他保險一樣,也是一種風(fēng)險損失的分散機制。